تعلَّم كيفية طرح الأسئلة بشكل فعّال في العمل

يعد طرح الأسئلة أمراً ضرورياً للتواصل خلال العمل. لكن الكثير من الأشخاص لا يطرحون دائماً النوع الصحيح من الأسئلة، ونتيجة لذلك فإنهم يفوِّتون الكثير من التفاصيل المهمة. ولحسن الحظ، فإن طرح الأسئلة، مثل أي شيء آخر، هو مهارة يمكن تنميتها.
تبدأ برؤية العالم من حولك بشكل أكثر وضوحاً بالفهم الصحيح حول ما تبحث عنه عند تبادل الأفكار التي تؤدي إلى اكتشافات حقيقية ما في العمل. فقبل أن تطرح سؤالاً، من المفيد التفكير في ما تأمل في الحصول عليه وكيف يمكنك تقديمه للوصول إلى المعلومات التي تفتقر إليها.
يقدم الأستاذ المحامي عاصم يوسف مجموعة استراتيجيات لطرح الأسئلة في العمل بأسلوب يؤدي إلى فهم الآخرين، وفي الحصول على المعلومات الضرورية، وفي تحقيق الأهداف المحددة، ومن أهمها:
كُنْ على استعداد للسؤال
يتردد العديد من الأشخاص في طرح الأسئلة؛ لأنهم يخشون أن يجعلهم ذلك يبدون غير مطلعين في بيئة العمل. فعندما تطلب تفسيراً أو توضيحاً، فإن ذلك لا يؤدي إلا إلى تعزيز فهمك. فكِّر في الأسئلة الجيدة كأدوات لفهم العالم من حولك في العمل.
ضع هدفاً واضحاً في ذهنك
قبل أن تطرح سؤالاً، فكر في ما تأمل أن تكسبه من خلال طرحه. هل تقوم بجمع المعلومات من أجل اتخاذ قرار حاسم، أو تبحث عن تعليقات على شيء قمت به؟ إن التفكير في ما تريد تحقيقه بالضبط سيساعدك على تحسين خط أسئلتك في اجتماعات العمل، مما سيؤدي بدوره إلى الحصول على إجابات أكثر إرضاءً.
اطرح الأسئلة ذات الصلة والمناسبة
قد تكون هناك أوقات معينة يكون من الأفضل فيها الاحتفاظ بأسئلتك لنفسك. قد يسبب السؤال ارتباكاً أو إهانة أمام زملائك بالعمل، أو أن الإجابة هي شيء يمكنك اكتشافه بنفسك باستخدام أدلة السياق الصحيحة. فكر في سؤالك بعناية وفكر فيم ا سيضيفه إلى المحادثة، إنْ وُجد.
اسأل الشخص المناسب
